鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)與內(nèi)容主要包括：材料、構(gòu)件、連接與節(jié)點(diǎn)缺陷、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、損傷狀況的檢測(cè)以及安全性、適用性、耐久性及抗震性能等方面，對(duì)有要求的鋼結(jié)構(gòu)還應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)，如火災(zāi)后鋼構(gòu)件的檢測(cè)與，鋼構(gòu)件疲勞度檢測(cè)與，鋼結(jié)構(gòu)動(dòng)力檢測(cè)與等。
鋼結(jié)構(gòu)廠房承載力檢測(cè)注意事項(xiàng)：
1、技術(shù)措施：
(1)編制詳細(xì)檢測(cè)技術(shù)方案、并及時(shí)做好技術(shù)交底。
(2)維護(hù)與校正檢測(cè)儀器，保證良好的技術(shù)狀態(tài)。
(3)貫徹執(zhí)行各有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
(4)備足各種工具，在規(guī)定的工期內(nèi)完成。
2、安全措施：
(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)作業(yè)的人員應(yīng)身好勞防用品。
(2)進(jìn)入檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)要注意行走安全，防止摔傷事故。
(3)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)置專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，防止高空拋物等對(duì)檢測(cè)人員的傷害。
(4)上下構(gòu)筑物踩穩(wěn)踏實(shí)，注意腳底打滑。
鋼結(jié)構(gòu)廠房質(zhì)量安全檢測(cè)具體內(nèi)容：
1、調(diào)查鋼結(jié)構(gòu)廠房建筑概況：對(duì)建筑的年代、布局、功能、風(fēng)格、環(huán)境，以及*終要求進(jìn)行了解和解析。
2、考證鋼結(jié)構(gòu)廠房歷史沿革，重點(diǎn)保護(hù)部位及保護(hù)要求；
3、建筑結(jié)構(gòu)圖紙測(cè)繪：重新對(duì)廠房的整體布局、結(jié)構(gòu)尺寸等進(jìn)行測(cè)量，并繪成圖紙；
4、結(jié)構(gòu)體系復(fù)核檢測(cè)；
5、構(gòu)件尺寸和配筋復(fù)核檢測(cè)；
6、結(jié)構(gòu)材性檢測(cè)；
7、鋼結(jié)構(gòu)廠房完損狀況檢測(cè)；
8、鋼結(jié)構(gòu)廠房?jī)A斜及沉降測(cè)量；
9、結(jié)構(gòu)驗(yàn)算與安全性分析；
10、抗震性能；
11、結(jié)構(gòu)維修可行性建議。
工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)廠房安全性承重檢測(cè)的一般程序：
1、現(xiàn)場(chǎng)勘探;
2、制定檢測(cè)鑒定方案(根據(jù)國(guó)家房屋檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，例如：《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī) 范》等);
3、廠房建筑、結(jié)構(gòu)布置及構(gòu)件尺寸核對(duì);
4、廠房柱底相對(duì)沉降檢測(cè)及柱傾斜檢測(cè);
5、對(duì)廠房進(jìn)行完損狀況檢測(cè);
6、廠房結(jié)構(gòu)承載能力驗(yàn)算分 析;
7、廠房構(gòu)造措施分析;
8、出具廠房安全檢測(cè)鑒定報(bào)告。
鋼結(jié)構(gòu)廠房檢測(cè)工作程序及內(nèi)容有哪些？
鋼結(jié)構(gòu)廠房檢測(cè)工作程序與基本要求有哪些?鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作的程序，宜按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的流程執(zhí)行。
房屋現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查宜包括下列工作內(nèi)容：
1、收集被檢測(cè)鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)變更、施工記錄、施工驗(yàn)收和工程地質(zhì)勘察報(bào)告等資料。
2、調(diào)查被檢測(cè)鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，環(huán)境條件，使用期間是否己進(jìn)行過(guò)檢測(cè)或維修加固情況以及用途與荷載等變更情況。
3、向有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。
4、進(jìn)一步明確委托方的檢測(cè)目的和具體要求。
公司在發(fā)展過(guò)程中，造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新且忠誠(chéng)度高的人才隊(duì)伍，也使公司從小變大、由弱至強(qiáng)，成長(zhǎng)為行業(yè)的一個(gè)實(shí)力派“小巨人”。
